在年终慰劳季节来临之际,越南一家企业的奖励安排引起高度关注。当地一家大型集团不仅向长期员工发放股权奖励,更宣布赠送公寓作为回馈,被外界视为罕见的大规模员工激励举措。

越南黄英嘉莱集团董事长段元德日前对外说明,公司将向480名服务年资超过10年的员工提供奖励,以表彰他们在企业最艰难时期仍选择留守。奖励内容除股票外,还包括160户高档公寓。

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根据越南媒体报道,集团于18日举行员工感恩活动。段元德在会上回顾公司自2016年以来的经营低潮,坦言集团曾面临严重财务压力,员工薪资一度延迟发放超过半年。然而,多数资深员工并未离开,而是与公司共同承担风险,陪伴企业走过低谷。

在此次奖励计划中,共有480名员工被列为回馈对象,其中接近一半获纳入员工持股激励计划(ESOP),相关股票总值约8000亿越南盾(约1.24亿令吉)。此外,表现突出的员工还将获赠位于嘉莱省新开发综合项目内的公寓,共计160户。

据了解,这批公寓单户市值介于20亿至80亿越南盾之间(约31万至123.5万令吉)。为鼓励长期服务,相关股票及房产均设有3至5年的转让限制,以防止短期套现。

代表员工发言的管理层指出,这项奖励不仅是物质回馈,更象征公司对员工多年坚持与付出的肯定,尤其是在充满不确定与挑战的经营环境中,选择继续坚守岗位的贡献。

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