针对退休储蓄议题，专家指出，虽然对不少马来西亚人而言，累积约130万令吉的退休资金并不容易，但在就业稳定、持续储蓄且保持纪律的情况下，这并非无法实现。
相关人士也建议，政府可考虑逐步把法定退休年龄由现行的60岁上调，以协助国人在生活成本不断攀升及预期寿命延长的背景下，有更充裕时间累积退休储蓄。
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理财规划师刘贾维克分析，若一名大学毕业生于25岁踏入职场，起薪为每月2500令吉，并维持每年5%的加薪幅度，至60岁时月薪达1万5000令吉，在这类条件下，达成130万令吉的退休储蓄目标具备可行性。
他说，在上述假设中，该名职员将拥有35年的工作年限，并在整个期间按雇员11%、雇主12%，合共23%的比例缴纳雇员公积金，且假设年均回酬率为6%。
他指出，若35年内持续缴纳公积金且未曾提款，累积金额有机会超过150万令吉。刘贾维克在接受《星报》访问时补充，即使把期间可能出现约30%的资金流失或提前提款因素纳入考量，只要及早开始并保持缴纳不中断，累积约100万令吉仍属可达成的目标。
他也提醒，千禧世代及Z世代应尽早着手规划退休安排，因为目前多数马来西亚人在退休时，并未拥有130万令吉的储蓄水平。
