大马投资发展局(MIDA)首席执行员拿督锡三苏依布拉欣表示,将于2026年6月实施的外籍专才最低薪资门槛调整,是政府为保障本地人才利益而采取的一项战略性举措。
他指出,新政策旨在鼓励在马来西亚营运的企业优先聘用本地员工,无论是临时或永久职位,而非依赖外籍人才。
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“这是我们多年来一直坚持的原则。在审批相关职位时,我们都会评估其合理性,尤其是判断该岗位是否可以由本地人胜任。”他补充道,“许多非技术性职位完全可以本地化,我们不希望这些岗位再提供给外籍人士,因为本地人才完全具备能力。”
锡三苏依布拉欣今日在出席MIDA举办的感谢媒体下午茶及交流会后如是向记者说明。
他同时回应外界担忧,强调此举不会对外来投资造成负面影响,而是“正当其时”。他也指出,上一次类似政策检讨是在2016年进行。

