2026年起生效 KWSP多项计划全面更名

公积金局（KWSP）宣布，自2026年起调整多项计划名称，其中原有的自愿缴纳安排，分别更名为 i-Topup 与 i-Simpan。以下为两项计划的适用对象与差异说明。

i-Topup（原称 Voluntary Excess）
这项计划主要针对受薪人士，允许会员或雇主在法定比例之外，自愿提高公积金缴纳额。以60岁以下、月薪低于5000令吉的受薪族为例，雇主法定缴纳比例为13%，在此基础上，雇主可选择为员工额外缴付更高比例；至于员工本身，法定缴纳比例为11%，也可自行选择提高至12%、13%或更高。

有意提高缴纳比例的会员，需填写 KWSP 17A/18A（AHL）表格，并交由雇主处理。相关申请须通过 i-Akaun（Employer）系统提交。

i-Simpan（原称 Self-Contribution）
i-Simpan则开放给受薪族及自雇人士，会员可自行把资金存入个人的公积金账户。缴纳方式包括使用 KWSP i-Akaun 应用程式，或透过网上银行操作。此计划设有年度上限，每名会员每年最多可自行缴纳10万令吉。

两者主要差别
i-Topup不设年度最高缴纳限制，但仅限透过雇主机制增加缴付；i-Simpan则由会员自行操作，并设有每年10万令吉的缴纳上限。