人工智能技术加速渗透各行各业，一些长期依赖人力的岗位正面临结构性调整。美国理财网站《GO Banking Rates》分析指出，若技术发展趋势持续推进，至2030年前，多项传统职业的需求可能明显萎缩，甚至逐步退出职场舞台。
该网站点名，零售业首当其冲。随着自助结账系统普及，以及商家测试可自动完成结账的智能购物车，交易流程日益自动化，收银岗位的用人空间随之缩减。
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金融领域方面，数码银行与线上服务不断扩大，民众办理日常银行事务已不再依赖实体柜台。为降低营运成本，银行可能缩减分行规模，银行柜员的需求因此承压。
旅游相关行业亦出现变化。在线订票平台结合人工智能行程规划功能，已能为消费者提供即时建议与完整安排，使传统旅游代理在订票与规划上的角色逐渐弱化。
在客户服务领域，人工智能聊天机器人已可应付基本咨询。随着语音识别与对话系统持续进步，部分呼叫中心客服工作或被自动化方案取代。
交通运输方面，电召车服务早已改变载客市场结构，而自动驾驶技术的发展，可能进一步影响以人工驾驶为主的德士司机岗位。
物流与仓储领域同样受到冲击。大型零售及物流企业不断引入自动化系统与机器人，以提升作业效率并降低人力成本，部分仓库理货相关工作或逐步由机器接手。
此外，数据处理类工作亦面临转型。人工智能系统在数据输入、整理及分析方面效率更高，错误率更低，使数据输入员相关岗位的需求持续下滑。
分析认为，在人工智能趋势下，职场人士需因应环境变化，提升技能结构，并探索多元发展方向，以应对职业形态的转变。
