一名雇主近日在社交平台揭露解雇外籍女佣的经过,指对方在工作时间频频开直播,不仅影响工作,还在直播中出言侮辱雇主及其妻子,最终让雇主决定结束雇佣关系。

根据马来文媒体KOSMO!报道,相关事件由一名使用Threads的网民 @Syfq_hr 分享,引发广泛讨论。

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该名雇主表示,妻子一向善待这名女佣,每月支付约2000令吉的薪资,也尽量体谅对方的生活与情绪。然而,女佣却多次在工作期间进行社交媒体直播,甚至在镜头前贬低雇主一家,令他们深感失望。

他透露,这并非第一次发生类似情况,女佣曾多次在上班时间开直播,但妻子始终选择忍让,希望事情能有所改善。没想到,对方不但没有收敛,还在直播中使用粗俗言语辱骂雇主妻子,甚至指责对方爱吃醋,言辞相当不当。

相关贴文曝光后,迅速在网络上掀起热议,不少网民力挺雇主的决定,认为这是对不尊重行为的合理回应。有网民指出,对方在工作时玩手机、无视雇主沟通,明显缺乏基本职业操守与感恩之心。

也有人留言表示,若不满意工作环境,大可选择离职,而不是在网络上抹黑雇主;既然对方愿意提供工作机会,就应抱持最基本的尊重。另有网民分析认为,女佣的言行或许源自心理不平衡,将自身处境与雇主妻子的生活作比较,产生嫉妒与怨气,最终把情绪发泄在雇主身上。

事件也引发公众对外籍女佣职业操守、雇佣关系界线,以及社交媒体使用规范的讨论。

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