诗巫中华总商会永久名誉会长许修增博士直言，昌明政府近年的施政方式给私人领域带来不小压力，政策反复调整，让企业界疲于奔命，问题层出不穷。
他指出，近几年来，政府在政策制定上呈现一种“快推、再改”的常态。从电子发票（E-Invoicing）、陆路交通局指令，到金融领域操作指南与税务条例，几乎每一项新措施在落实后，都不断修正、微调，令企业难以适从。
“私人领域愈来愈清楚感受到，这种频繁更动的政策环境，正在侵蚀企业的运作效率、生产力，甚至财务资源。”他说，商界并非抗拒改革，但希望政府在推出新政策前，能进行更全面、务实的评估，确保制度成熟后才落实，而不是边做边改，让执行者承受代价。
他进一步指出，若相关部委在制定政策时，缺乏真正了解产业运作的一流专业人才，政策一旦脱离现实，执行层面自然陷入混乱。
“在这种情况下，国家的教育与技术体系更不能在质量上妥协，否则后果将更加深远。”他说，当一所本地大学在短时间内被指大量产出博士毕业生时，其学术含金量与训练质量是否足以支撑国家发展，确实值得深思。
许修增也以电子发票政策为例指出，当初设定的年营业额门槛为50万令吉，后来却调高至100万令吉，但不少企业早已根据原有规定投入资金，添购系统与设备，结果政策一变，相关投资瞬间变成“沉没成本”。
“这种情况本可避免，问题就在于政策在推出前缺乏周全思考，最后却由企业来承担试错成本。”
谈到教育领域，他也对近期提出的全国统一校服建议表达质疑，认为有关构想流于表面，缺乏对教育核心问题的深入思考。
他反问，统一校服究竟能在多大程度上提升教育素质？在他看来，这更像是一个仓促上马、尚未成熟的政策点子。
“反观华文独立中学，多年来同样实行统一校服，但重点始终放在教学质量、学术水平与办学理念，而不是把精力消耗在形式层面的改变上。”
他总结，真正能推动国家进步的，从来不是不断翻新的政策口号，而是稳定、成熟且贴近现实的制度设计。企业与社会需要的，是可预期、可信赖的治理环境，而不是一再适应变化的消耗战。
