针对本地炸鸡品牌DFC位于雪州万宜斯里布特拉镇分店暂停营业一事，创办人之一兼前总执行长莫哈末菲兹祖迪出面澄清，强调门店关闭与种族因素无关，并直言以族群情绪作为商业决策依据，既不理性，也违背他身为穆斯林与马来西亚人的信念。
他在面子书发文表示，得知万宜分店暂停营业的消息后，内心十分沉重。但他也坦言，自去年7月起，自己已不再掌握DFC的发展方向与决策权，之后发生的一切，并不在其控制范围之内。
“种族并不是关店的原因……真实情况远比外界想像复杂，也令人感到悲哀，但这些已不再由我负责。我只希望与我共同创立DFC的团队，能以智慧、策略与榜样，正面处理真正的问题。”
他指出，现实中多数企业结业，往往源于管理不善、财务结构失衡、内部矛盾或营运压力，而非宗教或族群因素。因此，社会更应以理性与事实为基础，思考如何推动经济健康发展，为下一代创造更好的未来。
莫哈末菲兹祖迪也回顾DFC的创立初衷，强调品牌最初是为了为母校社区创造经济机会。他说，自己一路走来，获得不少华裔与印裔朋友的支持，即便在最艰难的时期亦不离不弃，因为他们明白，个人失误不等同于一家公司的整体立场。
他也再次就过去的争议事件表达歉意。2024年5月，DFC曾因面子书小编以“Type C”形容华裔而引发轩然大波，品牌随后召开记者会公开道歉，并将涉事人员调离相关岗位。他强调，这类疏忽在其管理期间已被严肃看待，并承诺不会再发生。
此外，他也提到，自己曾被建议在公众形象上“淡化穆斯林色彩”，以避免引起误解，但他直言拒绝：“我不是刻意营造穆斯林形象，我本来就是穆斯林。这不是营销手段，而是我真实的身分认同。”
他进一步说明，自己自小在伊斯兰价值体系下成长，自然以这些原则作为创业与管理的基础，这并非为了炫耀宗教，而是源自内心的信仰与责任感。然而，在现实中，带有伊斯兰形象的企业，往往更容易被负面解读，仿佛宗教本身成了问题。
“在一个保障宗教自由的国家，每个人都应有权依据自身的信仰与价值观经营事业，而不是为了所谓的政治正确，强迫一切走向西化。这项权利，不属于任何单一族群或宗教，而是所有人的共同权利。”
他最后指出，小圆帽、头巾或宋谷帽，本质上只是服饰，是跨越数百年的文化与历史符号，如今更是一种风格与时尚，而非衡量一个人信仰、正直或专业能力的标准。真正值得被检视的，应是一个人是否实践信任、公正、纪律与道德等核心价值。
