新任人力资源部长拿督斯里拉马南宣布，人力资源部将于明年展开跨境通勤者计划的可行性研究，确保每日约40万名往返柔佛长堤工作的本地员工，不会被排除在社会保险保障体系之外。
他说，当局将对相关机制进行全面评估，以更好地维护越堤工作者的权益与福利。
拉马南今日首次前往社会保险机构（PERKESO）主持会议后，召开记者会作出四项重要宣布，其中包括上述跨境通勤者计划的研究。
他表示，自明年1月起，凡涉及四项相关法令的社险福利申请，均可全面通过线上平台提交。
另外两项重点措施，包括预计于2026年第一季度，或最迟不超过第二季度末全面推行非工伤意外保障计划，即“全天候意外保险”（LINDUNG 24 jam），以及从即日起至2026年2月底，提供高达80%的逾期缴费罚款利息（FCLB）减免。
他指出，为了向全国逾1000万名正规及非正规领域劳动者提供更高效服务，已指示社险机构确保所有福利申请全面涵盖四项法令。
相关法令包括1969年《员工社会保障法令》（法令4）、2017年《自雇人士社会保障法令》（法令789）、2017年《就业保险制度法令》（法令800），以及2022年《家庭主妇社会保障法令》（法令838），并可统一以线上方式办理。
拉马南说，全天候意外保险计划全面落实后，将涵盖永久伤残、暂时伤残、残疾抚恤金、职业病保障，以及遗属福利和遗属抚恤金等多项申请。
“每年平均超过20万宗的社险福利申请将因流程简化而受惠，缴费者或家属无需再亲自前往全国各地的社险办事处，也不会增加额外负担。”
他指出，政府也关注雇主，尤其是中小微型企业，所面对的营运成本上升问题。
他认为，为期约两个月的逾期缴费罚款利息减免措施属合理安排，有助于企业维持业务运作。
拉马南强调，社险正积极提升内部基础设施及行政效率，确保全天候意外保障计划顺利实施，同时强化与零工经济相关的法律执行。
他补充，随着《2025年零工工作者法案》生效，零工领域的缴费将转为强制性，人力资源部必须确保整体制度运行顺畅，避免流于形式，确保政策真正落实到基层。
