内阁新阵容昨日公布后，巫统最高理事拿督博安建议，政府应为所有部长制定明确的绩效标准，以推动内阁内部形成正向、健康的竞争机制。
博安今早透过面子书发文指出，本届内阁距离任期结束仅剩约两年时间，若执政团队希望在来届大选继续争取人民支持，就必须在这段时间内交出亮眼成绩。
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他认为，首相拿督斯里安华应为每一名部长设定清晰的关键绩效指标（KPI），并给予100天期限，让部长们以实际行动证明各自的施政能力。
“每一位部长都应以全新的工作表现和具体改革成果，作为是否真正为国家和人民带来改变的衡量依据。”
博安指出，这样的制度有助于在内阁中促成良性竞争，各部长为捍卫所属政党的形象，自然会更加积极投入工作。
他强调：“这种竞争是健康的，也能让人民更清楚分辨，究竟哪一个政党是真正认真、负责任地为人民服务。”
