一位在台湾担任白领工作的女性每天工作8小时，但由于主管过于“关注”，她必须偷偷说话。更讽刺的是，尽管女主管规定员工上班期间不得使用手机，但她自己却大玩手机，导致这位女性只忍受了83天就选择离职。
根据台湾媒体的报道，在Dcard平台上，一位女性发表了题为“工作心得：在一家上班8小时却不能交谈的公司”的帖子。
她透露，毕业后曾经尝试过几份工作，但其中一份作为采购员的工作最短，仅仅持续了83天。
她描述道，工作时间从早上8:30到下午5:30，“但我和同事们几乎没法交流，因为主管会‘关心’，所以交谈必须秘密进行”。
她解释说，日常工作涉及与供应商的博弈，包括询价、议价、比价等等。然而，主管却很有趣，她在与供应商对话时，虽然通常需要使用手机、台式机等各种通讯软件，但主管却坚持“不能使用手机，公司电脑也没有网络，必须使用公共电脑！”
她感到非常无奈，不知道该如何与供应商联系，“那难道你希望我用鸽子传信吗？这83天里，每当我问你问题，你都要我自己解决，而且解决方案往往不符合你的期望。请问，我们是你肚子里的蛔虫吗？你究竟在想些什么！”
她还抱怨说，当她和同事讨论事情时，主管会询问：“你们在讨论什么？”这让她感到非常尴尬，“你到底有多害怕别人说你的坏话！”
她指责主管双重标准，对员工稍微使用手机就大惊小怪，但她自己却可以使用手机。“难怪有那么多采购人员因此而离职，我听说最近又有一个采购人员辞职了，职位又空缺了！”她庆幸自己及早离职，“我终于解脱了！”
这一事件引起了网民的热议，有人戏称“一开始看标题，还以为是在盲人学校工作”，也有人分享自己的经历，“我之前也遇到过类似的情况，上班时间不能使用手机，甚至不能说话，否则会立即受到关注”、“我之前的主管因为我和同事在午休时散步，下午就找我谈话了”、“我之前的公司也是如此，整整8小时只能听到空调声和键盘声，简直像是在鬼屋里上班”。
然而，也有人表示在某些企业中不能与同事交流是不可接受的，“我们公司恰恰相反，鼓励员工与同事交流。”