“高薪就能致富”的观念，正被现实狠狠打脸。根据日本金融广报中央委员会的调查，即便年收入高达1000万至1200万日圆（约30万至36万令吉）的高薪族，仍有15%的人金融资产不到300万日圆（约9万令吉）。换句话说，每7位高收入者中，就有1人几乎存不到钱。这种“赚得多却一贫如洗”的现象，已成为现代职场中普遍存在的理财困境。
为什么高薪反而更难存钱？
专家指出，高薪者难以累积财富，通常有三大原因：
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- 缺乏支出规划
高收入容易让人放松警惕，过度依赖信用卡分期与循环信贷，营造出“看似富裕”的假象。 - 高额社交开销
许多中高阶主管需频繁应酬、送礼、打高尔夫或参与商务聚餐，这类交际成本往往吞掉薪水的一大部分。 - 报复性消费
高压工作让人倾向以旅行、名牌购物或豪华餐饮来纾压，结果储蓄与投资计划一拖再拖，资产增长停滞不前。
“先花后省”的陷阱
理财专家警告，高薪者常误以为收入会长期稳定，于是形成“先花后省”的恶性循环。一旦遭遇失业、经济下滑或健康问题，便无力应对退休金与紧急支出。
调查显示，日本40至59岁高薪族中，逾三成坦承完全没有准备退休金。这种“钱很多却依然焦虑”的状态，已成中产阶级间难以启齿的压力。
专家建议：存钱靠方法，不靠薪水
专家强调，关键不在收入高低，而在于能留下多少。若要摆脱“月光族”命运，可采取以下策略：
- 定额储蓄法：每月发薪后立即将20%收入自动转入储蓄或投资账户，避免被可支配现金“诱惑”。
- 多元投资组合：透过定期定额基金、高股息股票、不动产众筹等方式，打造稳定被动收入。
最终目标不是“赚得多”，而是“留得住”。只有建立稳健的储蓄与投资机制，才能真正摆脱表面风光、口袋空空的假富状态，迈向真正的财务自由。
