一名老板拒绝求职者要求以线上方式进行面试，结果反被对方私讯辱骂“不专业”，让他哭笑不得。老板随后公开两人的对话截图，反击对方态度傲慢，引发网民热烈讨论。
事件起源于Threads平台。老板@junlow96透露，公司在招聘行政助理时收到超过400份申请，其中一名求职者坚持只愿线上面试。当他婉拒对方并将机会让给其他候选人后，对方竟回讯责骂他“应该感到羞耻（You should be ashamed of yourself）”。
Advertisement
对此，老板以一句充满反讽的回应回击：“也许我知道你为什么找不到工作——因为你实在太优秀了。”他也在帖文中写道：“我在找admin，不是在找老板。”
这则贴文迅速走红，获逾900个赞与上百条留言。多数网民力挺老板，批评该求职者缺乏诚意，“连面试都懒得出门，还谈什么专业？”
有网民直言：“面试也是双向选择，不面对面怎么了解公司环境、同事和老板？线上面试连厕所都看不到，怎么知道自己能不能适应？”另一人分享亲身经历：“我为了一场面试跑了60公里，最后因为面对面交流顺畅，当天就被录取。”
不过，也有部分网友认为老板的回覆略显情绪化，“虽然对方无礼，但你也不该降格回应。”
部分人则从职场文化角度分析，指疫情时期的居家办公（WFH）与行管令（MCO）让不少年轻求职者养成依赖线上沟通的习惯。
有评论写道：“MCO养坏一代人，现在很多人面试第一句话就是问能不能WFH，不能就不来。”也有人调侃：“Gen Z想在家工作、赚多做少，中午还要去喝茶。”
整起事件掀起关于“求职态度”与“职场专业度”的讨论，有人认为线上面试已是趋势，也有人坚持面对面接触仍最能体现诚意。
