根据《诗华日报》报道斯木省华总会长兼成邦江中华总商会会长拿督吴标生博士严厉批评2026年度财政预算案，指出该预算案延续“重养官、轻发展”的旧思维，行政开支占据绝大部分财政资源，而改革意愿不足。
吴标生直言，若政府继续维持庞大公务员体系，任由行政负担膨胀，国家财政终将陷入“入不敷出”的恶性循环。
根据财政部数据，2026年度总收入为3431亿令吉，总支出高达4192亿令吉，赤字达761亿令吉，占收入22.2%。其中，行政开支高达3382亿令吉（占总支出80.7%），发展支出仅810亿令吉（占19.3%）。吴标生批评，这显示政府“养体系多、养国家少”，实质发展资金严重不足。
他进一步分析，发展支出中的761亿令吉需依赖举债融资，形成“以债养政”的危险模式，未来纳税人将为今日行政成本买单。
公共债务攀升引忧
截至2025年6月，马来西亚公共债务总额已达1.7305兆令吉，较2024年增加700亿令吉，联邦政府债务占GDP 64.7%。吴标生警告，赤字与债务若持续攀升，国家将陷入“借新还旧、恶性循环”的危机。
庞大公务员体系加剧财政压力
吴标生指出，截至2024年12月31日，马来西亚公务员人数达130万余人（不含警察与国防部队），为东南亚最高，比例高达1:20，远超日本（1:128）、中国（1:110）等国。公务员薪酬、津贴及退休金支出连年增加，行政体系臃肿效率低，财政负担沉重。
2026年公务员薪酬预算达1094亿令吉，另退休公务员支出预计428亿令吉，其中退休金337亿令吉，占78.8%。公共服务薪酬制第二阶段调薪（G15及以下职级加薪7%）将进一步推高负担。
呼吁全面行政改革
吴标生强调，财政改革必须触及公务员体制核心，通过机构重组、绩效评估、精简架构及行政数码化提高效率，将节省资源投入教育、科技、绿色能源及产业升级等实质发展领域。
他呼吁首相兼财政部长拿督斯里安华以身作则，主导政府架构精简与行政改革，减少冗员与机构重叠，确保公共财政真正服务于国家与人民。
“唯有领导层勇于自我革新，国家财政才能恢复健康，赤字受控，预算才能真正惠及人民，而非仅供公务员开销。”
