一名大学法律系的实习生最近带着医生证明书与母亲一同来到公司，准备向上司递交辞职信。根据mStar引述的脸书帖子，这名实习生在律师楼实习，但认为输入数据的工作过于繁重，给他带来了巨大的压力。
上司听到他们的投诉后，感到相当吃惊。实习生声称医生诊断他患有压力症状，原因是公司给予了他太多工作。上司询问了负责安排工作的同事，发现实习生被安排了3项工作，其中一项是输入银行文件资料。
上司问实习生为何在面试时没有提及自己无法承受压力，实习生才承认，为了能够得到这份实习机会，他故意隐瞒了自己的性格。
接着，上司询问实习生接下来的实习计划，以及是否能够承受工作压力。实习生表示已经找到了一个压力较小的新岗位。
上司感叹，认为这是对年轻人过度宠溺的结果，导致他们毫无抗压性。他提出了一个问题：如果新的岗位仍然让他感到压力，那该怎么办？但实习生没有回答，让上司对青年人的未来感到担忧。
上司还分享了自己的实习经历，表示虽然曾经感到压力，但从未想过要让母亲陪同辞职。他还指出，他现在的律师楼工作相对轻松，与他实习时的压力相比，完全不同。