根据一项全球调查显示,约三分之一的新加坡上班族认为,四天工作周将在未来五年内成为常态。Work-life balance(工作与生活平衡)正在变得越来越重要。现代员工不再把金钱置于首位,虽然大家仍然爱钱,但更多人倾向通过调整消费习惯或寻找额外收入来源,而不是仅依赖固定工作。
加上大厂频繁裁员,许多员工渐渐觉得忠诚度在当下职场已不值钱——无论工作三年、五年甚至十年,都可能被裁掉,这让员工更重视自身的生活质量。
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这项名为“2023年全球工作人口视角”的调查覆盖17个国家的32,612名工作者。ADP指出,远程工作模式已超越疫情影响,许多员工不愿意回到一周五天的办公室常规。
调查显示,约32%的新加坡受访者预计,到2028年,四天工作周将成为常态;10%的人表示愿意为减少工作日而接受减薪。约五分之一的受访者透露,他们的雇主已经提供了四天工作周的选择。
另外,约15%的受访者愿意在未来五年的工作政策中放弃部分薪酬,以换取更多假期。与去年相比,员工已将工作灵活性置于薪酬之后,成为工作中第二重要因素。ADP称,这反映了员工心态的转变,灵活性在新加坡职场“已到来并将持续”。
报告建议,雇主应增加灵活工时安排,以提升员工参与度并留住人才。