在职场上，雇主不仅要确保公司日常运作顺畅，还得面对各种员工的态度与行为，有时更需考验耐心与底线。尤其是遇到缺乏责任感的员工，更是令人头痛。
近日，大马一名女子就在社交平台 Threads 分享自己遇到的“奇葩员工”经历。她透露，一名男员工仅上班两天便无故“消失”，电话不接、信息不回，一连失联三周，令她感到十分棘手。
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更离谱的是，这名员工在“人间蒸发”三周后，竟主动发信息询问工资，却完全没有解释为何突然不来上班。
女子写道：“8月30日开始就音讯全无，电话不接，WhatsApp 也不回。担心是不是出了意外，还特地等了几天，我先生也尝试联络，但依然没有回应。结果到了9月18日，他竟然发信息问：‘我那两天有薪水吗？’我真是气到无语。”
她还附上对话截图，显示员工留言：“不好意思打扰一下，我想问之前我工作了两天，有工资吗？”
这名女子是某食品公司的老板，她没有透露该员工的职位或是否最终支付薪水，但这段经历瞬间引发热烈讨论。
不少网友一面倒批评该员工“厚脸皮”、“完全没职业道德”，并建议雇主要强硬应对：“叫他亲自来拿工资，然后顺便上一堂课，别轻易转账，不然根本学不到教训。”
也有人直言：“要辞职至少提前七天通知，这样直接失联还敢来讨薪？要是都这样，人人来混两天就走人了。”更有网友建议公司反向追讨培训成本。
女子最后感叹：“要找一个真正有责任感、有职业道德的员工，真的越来越难了。”
