（北京15日综合电）虽然职场面试问题五花八门，但通常都涉及对工作能力的评估。然而，最近在内地社交平台上流传着一则面试问题，一家大型企业招聘产品经理，面试官向应聘者提出了一个看似离奇的问题：“怎样把倒入大海的牛奶拿回来？”这个问题让许多应聘者束手无策，但有一人的回答恰好符合面试官的期望，立即获得了录取，引起了网民的广泛议论，“这哥们真有才”、“这种话术绝对学不会”。
最近有求职者在微博上发帖称，某内地企业正在招聘产品经理，面试时出现了“一杯牛奶倒入大海后如何拿回来”的问题。应聘者们都有些措手不及，提出了各种奇思妙想的回答，包括“将海水抽干”、“如果牛奶很重要我会保护好，否则再买一杯”、“捞出海里的鱼做成鱼汤，喂给牛，再从牛身上挤出来”。
然而，有一位应聘者提出了一种不同的思路，他表示“不必在乎暂时无法拿回来，只要最终能从大海中回收牛奶的价值，就算是成功拿回了牛奶”。面试官对这个答案非常满意，立即录取了他。面试官表示，问题的关键不在于牛奶和海水本身，而是在于考察应聘者的逻辑思维能力和面对无法逆转的错误时的处理方法，而这位应聘者的回答正好符合他们的期望。
这一帖文引发了网民的热议，但许多人认为这个问题并没有真正考察应聘者在职位上的能力，“出这种面试题的公司我也不想去，有点虚假，面试是相互选择的”、“我觉得这种问题很无聊，用所谓的思维能力美其名曰”。
实际上，早在去年，网上就流传着这个问题是由互联网技术公司“字节跳动”提出的面试题，甚至有人说这是华为公司的面试题，但这些说法都没有得到证实。然而，这个问题引起了网民的广泛关注，在社交平台抖音上也出现了许多营销号的视频，教人如何解答面试问题，引起了一股面试技巧的热潮，也出现了各种“大厂面试题”、“500强面试题”的视频。