印尼驻马大使拿督赫莫诺披露，大马部分雇主长期拖欠印尼女佣薪资，甚至有个案长达20年未支付，累计欠款超过200万令吉，情况令人震惊。
据他透露，大使馆至今共接获51宗相关投诉，其中38宗案件已解决，追回总额93万3000令吉；其余13宗涉及约120万令吉的欠薪，仍在透过法庭程序索偿。
“我们记录到有些雇主一拖就是16至20年，声称只是‘代为保管薪水’，但时间一长就累积到几十万令吉，最终企图逃避责任。”他说，这种不人道的行为严重损害了马来西亚的国际形象，女佣们辛勤工作却拿不到应有的报酬，犹如现代奴役。
赫莫诺指出，不少受害女佣甚至是无证劳工，因处境弱势而被雇主剥削。对于仍未解决的个案，印尼大使馆会先将女佣安置在庇护所，直至法庭裁决落实应有权益。他呼吁大马当局采取更严格的执法，以杜绝类似事件再度发生。
探讨引进印尼护士
赫莫诺也谈及引进印尼护士到马来西亚工作的建议。他表示，此举有望成事，因为大量印尼病患选择来马接受治疗，若有印尼护士参与，将让病患更易于沟通与适应，同时也能为印尼劳工开拓新领域就业机会。
“目前仍在讨论阶段，但我们认为这是必要的。槟城与马六甲已能见到大量印尼病患，如果能引进印尼护士，不仅便利病人，也能提升护理水平。”他说，并举例新加坡已聘用印尼护士专门照顾长者，马来西亚若落实，能进一步强化相关服务。
印尼劳工人数或持续减少
至于整体劳工趋势，赫莫诺坦言，马来西亚对印尼劳工的吸引力正在下降。数据显示，目前在马工作的印尼劳工仅约54万3000人，比去年的59万1000人减少许多，尤其建筑领域流失最为明显。
“越来越多印尼劳工转向日本、台湾、新加坡和香港，因为这些地方提供更优渥的待遇。马来西亚已不再是首选。”
他补充，今年截至9月4日，大马对印尼女佣的需求依然庞大，共收到2万2651份申请，但实际签署的就业合约仅6506份，显示供需落差明显。
目前在大马的印尼劳工分布为：约6万2000名女佣、17万7000名园丘工人，以及11万4000名建筑工人。
