（台北11日报道）一位台湾女性分享称，她在面试时与一家小型公司的人资部和主管相处融洽，工作内容和薪资也令她满意，因此当场被录取。然而，正式入职后她却发现了一系列让人难以接受的工作环境和规定，使她在第一天就有了辞职的想法。
她在社交媒体上发文透露，上个月她去了一家小型公司面试，与人资部和主管聊得很投机，对工作内容和薪资也感到满意，所以当场就获得了录取通知。
然而，她今天报到后才发现，这家公司的工作环境和她的期望有很大的出入。
首先，公司高层非常注重每天的早会，上班时间一到就准时开会，这意味着员工们需要提前到公司。而早会的内容令她大为惊讶，包括冥想和精神鼓舞等，每次会议都长达一小时左右。
此外，每逢周一的早会后，公司会安排员工做一些与工作无关的任务，如打扫和拖地等清洁工作，这让她感到非常困扰，需要花费近两小时才能完成，而且事后还汗流浃背。
更让她感到意外的是，公司实行了值日生制度，需要员工处理厨余和倒垃圾，但处理方式让她感到十分不满，因为大家都是把盒子叠起来，将厨余倒在第一个盒子上，这样直接暴露在空气中，非常恶心。
更让她不满的是，公司的人力极度紧缺，因此直到有新人来之前，她都被指定为值日生。
得知公司存在各种问题后，她开始觉得自己花费了很多时间在处理清洁工作上，而这并不是她应该做的工作，她更想专注于自己的本职工作并学习。于是，她心生离职的想法。
许多网民纷纷表达了支持，认为这样的公司甚至连清洁团队都不愿意聘用，却强迫员工充当清洁工，根本不值得留恋，应果断离职，寻找更适合自己的工作环境。