美国纽约长岛发生一起令人咋舌的争议事件：一名单亲妈妈无私捐出一颗肾脏，挽救了老板的生命，却在对方康复后不久惨遭解雇，最终愤而提告，引发社会热议。
从感恩到背叛
47岁的黛比·史蒂文斯（Debbie Stevens）自2009年起在“Atlantic Automotive Group”任职，与比她年长14岁的上司杰奇·布鲁西亚（Jackie Brucia）关系良好。2010年，黛比返乡探亲时得知杰奇正苦等肾脏移植，便主动提出愿意捐肾。当时杰奇只是口头感谢，但当原定捐肾者拒绝后，杰奇再次询问，黛比也毫不犹豫地履行承诺。
虽然两人并非完全配对，医生仍将黛比纳入“肾脏交换计划”，她的肾被送往密苏里州，而杰奇则从旧金山得到合适的肾源。手术顺利完成，杰奇重获新生，但黛比却没想到，真正的磨难才刚开始。
手术未愈即被逼复工
捐肾后，黛比长期饱受身体不适，但尚未完全康复就被要求立即回到岗位。她透露，即使在请病假期间，也接到杰奇的电话，冷言斥责她“拖延工作”。重返职场后，她更屡屡遭羞辱，被当众责骂，甚至被调往距离家约80公里、环境治安恶劣的分部，工作条件极差。
在身心双重打击下，黛比不得不寻求精神科治疗，并通过律师发函表达不满。没想到，公司随即以“表现问题”为由将她解雇。
提告讨公道
愤怒的黛比决定向纽约州人权委员会提告，指控遭受职场霸凌与歧视，并准备进一步提出数百万美元的诉讼。她控诉：“我救了她的命，却换来这种对待！”
面对指责，杰奇未正面回应，仅对媒体轻描淡写表示：“这些指控与事实严重不符。”但未作进一步解释。
社会热议
这起案件正在审理中，却已在社会上掀起激烈讨论。许多人质疑职场道德底线，认为企业不仅没有保护器官捐赠者，反而让她饱受羞辱，简直是“恩将仇报”。
尽管遭受背叛，黛比仍展现出难得的宽厚，“我不后悔捐出那颗肾脏，因为这救了一条生命。”她的回应更让外界对比之下倍感唏嘘。
这起风波不仅凸显职场伦理问题，也让人们反思：在器官捐赠的感人故事背后，捐赠者的权益与保障，是否早已被忽视。
