大马一名女子才踏入职场短短两周，就深切体会到办公室里潜藏的“背后捅刀”文化。
这名自称“抹茶”的女子在社交平台 Threads 发文透露，刚开始工作时，她以为同事们都很友善，彼此相处融洽，没有表现出任何不满。然而，令她震惊的是，某天竟被告知，一名资深同事其实对她的工作表现十分不满，甚至暗自生气。
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“为什么女同事之间总是喜欢背后说人？我犯了错，却没有人当面提醒，反而要透过别人转告我，真的很难接受。”她写道。
她进一步解释，自己作为新人，本来就有许多不足，入职时也已经说明完全没有相关经验，预料在适应阶段难免会出错，因此一再请求同事若发现问题能直接点明，好让她改进。
“她们明知道是我，却还要在群组里假装不知道是谁做的，然后公开发问，这不是变相羞辱吗？我真的很沮丧。”
“抹茶”坦言，最令她难过的，是同事们似乎把她视为理应什么都懂的人，一旦出错，就成了背后议论的对象。
“没有人刚上班就能无懈可击。希望大家能当面提醒，而不是私下说坏话。”
她的贴文随即引起许多网友的共鸣，不少人留言安慰，并批评职场中爱打小报告、搬弄是非的同事最让人反感。
“典型的背后捅刀子，有话不能当面讲吗？要透过别人转达更伤人。”一名网友直言。
“遇到这种人我肯定会直接怼回去。看到我做错就说啊，为什么要背后讲一堆？”另有人愤慨回应。
也有网友语带调侃地提醒：“欢迎来到职场，这里是你踩我、我踩你的世界。”
与此同时，还有人好心劝告：“那些最爱八卦、最关心你私事、最会说好听话的，往往才是最危险的同事。”
