8月15日，中国一段影石创新老板向员工“撒钱”的视频在网络热传。画面中，创始人刘靖康站在高处，随手将现金抛向楼下的员工，现场气氛瞬间沸腾，欢呼声不绝于耳。
对此，影石创新回应称，这是公司内部新品活动的一环。相关负责人解释，团队刚发布全景无人机 A1，研发人员付出巨大，老板与项目组通过小游戏方式为大家加油鼓劲。“视频本是内部流传的片段，被传出后可能会引起误读。公司确实会给予激励，但方式都是正当规范的。”
事实上，8月14日影石创新刚刚公布了全球首款全景无人机——影翎 Antigravity A1，并启动公测。翌日公司股价一度涨停 20%，收于 224.42 元/股，总市值接近 900 亿元。
影石创新科技股份有限公司（Arashi Vision Inc.）成立于 2015 年，总部位于深圳，旗下拥有知名全景相机品牌 Insta360，主营消费级与专业级智能影像设备，6月11日正式登陆科创板，被誉为“智能影像第一股”。现年 34 岁的创始人刘靖康，也成为科创板首位“90后”董事长。
除了技术与资本市场表现，影石的“壕气”员工福利也屡屡刷屏。就在数日前，公司举办的“百万减重”挑战赛中，一名 00 后女员工 90 天瘦身 40 斤，赢得 2 万元现金大奖。影石设定的规则是：报名成功的员工，每减一斤奖励 500 元，至今已连续举办七届，累计发放奖金近 200 万元。过去一年，共有 99 名员工参赛，总减重 1900 斤，奖金总额达 100 万元。
除此之外，公司年会连续送车已成传统：自 2022 年以来，7 年间共送出 27 辆新车，总价值超过 900 万元。程序员节则为工程师们定制 40 克黄金键帽，七夕节发放 1000 套美容仪，总价约 240 万元，甚至设立 100 万元“恋爱基金”，鼓励员工内部配对。
业内评论认为，这些福利并非炫富，而是影石通过高物质激励增强员工归属感，并营造“敢想敢为”的企业文化。在新品不断推出、股价屡创新高的背景下，这种文化已成为其品牌形象的一部分。
