日本“8050问题”近年愈发严峻——不少50多岁的中年子女仍依赖80多岁的父母供养，形成长期啃老的困境。日媒《Serai》近日专访一名70岁父亲雄一与其38岁失业女儿的故事，从求学、就业到家庭冲突，折射出跨世代教育观念的落差，以及家庭关系在无力与矛盾中陷入的僵局。
雄一年轻时在商社一路打拼至董事职位，将一对子女送进名牌大学，本以为晚年能享受天伦。如今40岁的长子早已独立，38岁的女儿却至今没有正职，生活全靠父母供养。他坦言，妻子从小溺爱女儿，让她习惯“人生总有办法”，而十年前女儿在“黑心企业”工作时被压得身心俱疲，甚至试图轻生，从此他不敢对她说重话，但又担心这种状态最终会演变成典型的“8050问题”。
女儿的职涯颇为曲折。大学毕业时，她求职投递百家公司全军覆没，雄一便将她安排进自己任职商社的子公司，但两年后因嫌工作乏味离职。接着辗转数职，28岁进入一家压榨严重的商业顾问公司，每天搭首班电车上班，深夜仍无法回家，只能在公司铺纸箱过夜。长期过劳让她脱发、瞳孔放大，最终濒临崩溃。期间母亲曾冷言劝阻，引发女儿情绪爆发：“是不是我做什么都不对？我不是已经按你们的要求去努力了吗？”
夫妻间的矛盾也被激化。妻子指责雄一从未真正参与育儿，才导致“育儿失败”，甚至当着女儿面称她是“失败作”，让女儿深受打击，赌气投入夜生活行业，但因态度与自尊心问题很快被辞退。此后，无论是母亲安排相亲（10次全被拒绝）还是雄一帮她介绍工作（不到一周就辞职），都无功而返。
雄一尝试向朋友倾诉，被批评“太溺爱”，妻子则一味将责任推到他身上。就连长子也不买账，认为父亲一直缺席家庭生活。雄一感叹，自己从乡下考入东京名校，毕业后拼命工作养家，做到商社董事，给予孩子优渥生活与教育机会，却换来儿子疏远、女儿把自己当提款机。
如今，女儿在药妆店打工，过去8年收入从未超过10万日圆（约新台币2万元）。她继续住在家中，衣食无忧，家务几乎全由母亲包办。水电费、伙食费、健保、年金等全由雄一负担，他每月还给女儿5万日圆（约1400令吉）零用钱，多半花在“追星”上。母女每天因偶像话题聊得很开心，雄一虽无奈，却也不忍打破这份平静。
女儿没有结婚计划，也多年没有恋爱。雄一表示，趁自己身体尚好，还想为她多做些准备，尽管这一代的退休金比上一代少，但总比她的未来有保障。他说：“我还在工作，也是出于做父母的心意，希望留一点积蓄给她，即便这意味着我得继续承担她的生活。”
