2022 年全国大选后，在国家元首御准与协调下，由希盟、国阵、砂盟等组成的“团结政府”走马上任。至今执政未满三年，要下定论谁功谁过仍嫌过早。治国不是情绪题，而是长期工程；无论财政、产业、社会治理或对外关系，都需要时间与可验证的数据来评估成效。
就大局而言，这届政府在成立之初，确曾为疫情后纷乱的政治生态踩了刹车，也推动了一些项目落地；与此同时，政局竞争与民间质疑并存，理性的批评与情绪性的指控交织，这是事实。
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近月推出的多项纾困与补贴安排——例如 SARA 基本援助、燃油补贴等——未必完全符合大众心中的“理想版”，但在执政周期尚短的情况下，社会或可给政策调整与执行留点时间与弹性。若自信自己握有“真材实料”，终究得靠制度化的绩效与结果说话，而不是口号。
换句话说，真正的能力不靠抢镜，靠时间检验。对一届新政府而言，眼下更重要的是把基本功练好：先补治理的“地基”——提升行政效率与财政韧性、建立清晰与连贯的政策路径、强化跨部门协同与问责；少一些“先宣布再补洞”的突击式做法，避免政策朝令夕改，给灰色地带与官僚寻租留下空间。
这同样适用于个别政治人物：若暂时尚未获得广泛认可，守住初衷、把分内事做好，让成绩自己开口，比急于“表演”更能累积信任。
至于公共讨论，我们常在网络上见到粗暴标签与人身攻击——“倒掉”“回乡”“卖×”之类——这类发泄改变不了政策方向，只会把原可理性辩论的场域，推向彼此撕裂的噪音战。一个成熟的治理生态，需要同样成熟的公民反馈：有意见，走制度化与可追踪的渠道提建议、提证据、提替代方案，而不是单靠情绪堆叠。
总之，让自称“会发光”的人与团队，用可量化的绩效来证明自己；若时间过去，成绩单仍不及格，下一次投票再“换灯泡”也不迟。
